Mobbing oder Diskriminierung?

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Mobbing oder Diskriminierung?

Diskriminierungsdefinition: AT25DF021A die Praxis, eine Person oder Personengruppe unfair anders als andere Personen oder Personengruppen zu behandeln (Quelle: Merriam Webster).

Bully: jemand, der kleinere oder schwächere Menschen erschreckt, verletzt oder bedroht (Quelle: Merriam Webster).

Schwache oder kleinere Menschen zu erschrecken, zu verletzen oder zu bedrohen sind alles unfaire Behandlungen, sei es gegenüber einer Person oder einer Gruppe von Menschen, die anders sind als andere.

Meine Interpretation ist, dass sie gleich sind ... Die traditionelle Interpretation von Diskriminierung behandelt Menschen aufgrund von Unterschieden in Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiösen Überzeugungen usw. unterschiedlich ... In Amerika hat sich ein Großteil dieser "Diskriminierung" aufgelöst, und viele Menschen tun es nicht engagieren. Hier in der Gegend von New York leben Menschen aller religiösen Gruppen, ethnischen Gruppen und Rassen friedlich zusammen. Kürzlich hörte ich jemanden, der Diskriminierung als „so die 60er Jahre“ bezeichnete. So wie ich das sehe, wachsen meine Kinder in einer Welt auf, in der „traditionelle Diskriminierung“ im Grunde nicht existiert. Ich betone, das sehe ich hier in NY. Es gibt einen Grund, warum sie New York City den „Schmelztiegel“ nennen.

Jetzt im Jahr 2012 – Diskriminierung ist immer noch da – aber der öffentliche Schwerpunkt hat sich verschoben. Die Homo-Ehe ist zu einem politischen und diskriminierenden Thema geworden. Wir haben Gesetze zur sexuellen Diskriminierung – aber unsere Kinder werden bei Diskriminierungsklagen vom Gesetz grundsätzlich ignoriert.

Ich weiß, dass ich als Kind gemobbt wurde – ich war klein, super dünn (ich wünschte, das bliebe gleich), ruhig und hatte einige andere Eigenschaften, die der Grund für das Mobbing waren – und einfach nur gemeine Kinder. Woher kommen meine Kinder? Manche experimentieren einfach. Aber für andere haben Sie schon einmal den Ausdruck „Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm“ gehört?

Ich kann mich nicht an allzu viel Mobbing von Sonderschulkindern erinnern. Wo war das? Ich erinnere mich ein wenig, aber nichts, was ich heute sehe.

Mein Sohn wurde gemobbt - AT25SF161 auch diskriminiert. Jeder sagt, dass er gemobbt oder gehänselt wird. Die obige Definition von Diskriminierung definiert Diskriminierung als „unfaire Behandlung einer Person, die sich von anderen Menschen unterscheidet“.

Nun - mein Sohn ist anders und er wurde unfair behandelt. Er wurde körperlich misshandelt, was in einem Video auf YouTube.com mit eindeutig diskriminierenden Worten hervorgehoben wurde. Er wurde von Teams ausgeschlossen und sogar von erwachsenen Laufteams unterschiedlich und sarkastisch behandelt. Sollten die Erwachsenen nicht mit gutem Beispiel vorangehen? Das ist gut!!!! Halten Sie das Lachen auf ein Minimum.

Denken Sie zurück, als die Einwanderer zum ersten Mal in die USA kamen. Sie waren kleiner und schwächer und wurden schrecklich behandelt. Denken Sie an die Sklaverei; diese Leute waren eine kleinere und schwächere Gruppe, die schrecklich behandelt wurden. Denken Sie an schwule Menschen; kleinere und schwächere Gruppe, die jetzt für Gleichberechtigung kämpfen. Ich könnte endlos weitermachen und verschiedene Gruppen benennen.

Sonderschulkinder sind nicht anders – sie sind schwächer und eine kleinere Gruppe – wahrscheinlich eines der leichtesten Ziele für Misshandlungen. Die meisten von ihnen sind nicht in der Lage, für sich selbst einzutreten, was ihre Situation noch schlimmer macht als die der anderen diskriminierten Gruppen. Wenn sich die Leute nicht für sie einsetzen und sich dafür einsetzen, haben sie keine Chance ...

Also – noch einmal – bin ist es Mobbing oder Diskriminierung? Es ist beides!!!!!!

Wie sollten einige der Handlungen behandelt werden, als Mobbing oder als rechtliches Problem? Ich persönlich bin der Meinung, dass die Klage im Rahmen des Umfangs und im Rahmen des Zumutbaren als rechtliche Angelegenheit behandelt werden sollte.

Schulen haben einen Verhaltenskodex – wer entscheidet, wie dieser ausgelegt wird? Die Schule entscheidet. In diesem Fall müssen wir Vertrauen in unsere Schulen und ihr Personal haben. Ich vertraue einigen Mitarbeitern – aber nicht allen.

Das Melden von Mobbing oder illegalen Aktivitäten ist keine Maßnahme, die die Schule ergreifen möchte. Warum nicht? Es kann in den Zeitungen stehen, es wird für die Schule „schlecht aussehen“, es kann in den Aufzeichnungen stehen, die öffentliche Meinung der Schule beeinflussen und daher die Immobilienwerte beeinflussen – wo ist also der Anreiz? Da ist gar nichts...

Denk darüber nach!